

On se distingue
Nous croyons fermement que les projets réalisés dans l’ouverture et la collaboration donnent les meilleurs résultats, dans le respect des partenaires autant que des coûts et des échéanciers. Que les échanges transparents et l’engagement de tous à livrer le meilleur font la différence.
Une approche fondée sur la transparence et la collaboration
Chez montarville, nous sommes convaincus que les projets menés dans un esprit d’ouverture, de respect mutuel et de collaboration active génèrent les meilleurs résultats. La transparence des échanges, l’engagement collectif et la volonté de livrer un produit de qualité sont les fondements d’une réalisation réussie, tant sur le plan technique que budgétaire.
Aucune zone grise. Aucun compromis. Lorsque des ajustements aux plans sont nécessaires, que les matériaux initialement sélectionnés deviennent indisponibles ou que les délais et coûts évoluent, nous réagissons rapidement. Notre équipe propose des solutions concrètes et adaptées, permettant de maintenir l’alignement avec la vision du projet, les échéanciers et les contraintes financières.
Vivre l’expérience montarville, c’est constater la rigueur de notre gestion, la qualité de notre exécution et la fiabilité de notre engagement.
Notre engagement
Nous comprenons que chaque projet porte des enjeux d’affaires stratégiques pour nos clients : délais serrés, budgets contraints, pression opérationnelle, exigences réglementaires et attentes élevées en matière de qualité et de durabilité. En tant que gestionnaire et constructeur, notre mission est de maîtriser cette complexité avec efficacité et précision.
Notre rôle, en tant que gestionnaire et constructeur, est de maîtriser cette complexité. Avec nos équipes solides et des partenaires de confiance, nous réussissons à livrer des projets qui tiennent leurs promesses.
Nous nous engageons à :
- Comprendre les objectifs spécifiques de chaque client, au-delà des documents techniques.
- Coordonner avec rigueur, afin que chaque intervenant puisse contribuer pleinement à la réussite du projet.
- Simplifier les prises de décision, en proposant des solutions rapides, responsables et techniquement viables.
- Anticiper les risques dès les premières étapes, pour limiter les imprévus et sécuriser l’exécution.
- Préserver et valoriser les actifs immobiliers, tout en minimisant les impacts sur les occupants.
- Respecter les normes complexes, qu’elles soient liées à la sécurité, à l’efficacité énergétique ou à l’accessibilité.
- Assurer un suivi rigoureux et une communication transparente, du bureau jusqu’au chantier.
- Alléger la charge de nos partenaires, en assumant pleinement notre rôle de coordination et de gestion.
- Créer un climat de confiance durable, fondé sur la transparence, le respect et la fiabilité.
Au-delà des plans, nous construisons des projets tangibles, porteurs de valeur pour les occupants et les propriétaires. Car la réussite de nos clients est, avant tout, celle que nous visons.
Notre histoire
montarville a été fondée en septembre 2015 par Stéphane Nadeau, M.Sc.A., notre président actuel. L’idée de créer l’entreprise remonte à 2013, année où le nom montarville gestion et construction inc. a été enregistré.
Quelques mois après la réalisation de notre premier projet en 2015, Marc-André Joyal, Ing., s’est joint à l’équipe comme associé et Vice-président Construction, accompagné d’Alain Lacharité, Estimateur sénior. Tous deux étaient des connaissances de longue date de Stéphane, et la synergie fut immédiate.
Durant les cinq premières années, montarville s’est imposée comme un acteur incontournable. Non seulement nous sommes devenus un concurrent redoutable dans le marché de l’aménagement de bureaux dans la grande région de Montréal, mais notre volume de construction a doublé chaque année.
Une année charnière : 2020
L’année 2020 a marqué un tournant. Nous avons redoublé d’efforts et exploré des marchés parallèles à l’aménagement de bureaux : commercial, restauration, cliniques, institutionnel, résidentiel – en rénovation comme en construction neuve.
La gestion de construction a pris une place prépondérante, surpassant le mode traditionnel forfaitaire. En élargissant notre gamme de services et en offrant une véritable gestion de construction, nous avons ouvert un nouveau marché.

Croissance et leadership
En 2021, pour consolider notre position de choix comme constructeur et gestionnaire, Stéphane et Marc-André ont accueilli deux nouveaux associés expérimentés :
- Ramin Karimi, Ing., déjà chargé de projet chez montarville, devient Vice-président Construction.
- Eric Boucher, acteur clé chez un important promoteur-constructeur québécois, se joint à nous comme Vice-président Estimation et Développement des affaires.
Ces ajouts stratégiques ont renforcé nos fondations et notre équipe dévouée.
10 ans d’excellence et la relève
En 2025, montarville a célébré ses 10 ans d’excellence. À cette occasion, nous avons eu la fierté de présenter deux nouveaux associés juniors: Pascal Forest et François Larocque.
Deux ingénieurs, deux chargés de projets au professionnalisme exemplaire. Depuis leur arrivée en 2022-2023, ils se distinguent par leur rigueur, leur constance et leur volonté d’apprendre et de progresser. Leur nomination comme associés était une évidence – et un geste fort tourné vers l’avenir.
Miser sur la relève : une conviction
Miser sur la relève n’est pas un choix, c’est une nécessité. Pour qu’une entreprise dure, évolue et reste pertinente, il faut transmettre, accompagner, encourager et surtout faire confiance.
La relève n’est pas qu’une question d’âge ou de titre, mais d’attitude, de volonté et d’engagement. Travailler avec la relève, c’est aussi se remettre en question, rester curieux et garder l’entreprise vivante. Avec l’arrivée de Pascal et François comme associés, nous affirmons notre conviction : nous croyons en l’avenir et nous le construisons dès maintenant.

Quelques chiffres
Depuis 2015, notre entreprise s’est imposée comme un acteur incontournable dans le secteur de la construction. Animée par une volonté constante de se dépasser, elle a connu une croissance soutenue grâce à l’expertise de son équipe, à la qualité de ses réalisations et à sa capacité d’adaptation aux besoins du marché. Année après année, nous avons élargi notre offre, modernisé nos méthodes de travail et renforcé nos partenariats, ce qui nous permet aujourd’hui de livrer des projets plus ambitieux, plus durables et parfaitement adaptés aux attentes de nos clients. Cette évolution témoigne non seulement de notre savoir‑faire, mais aussi de notre engagement à bâtir sur des bases solides, pour l’avenir comme pour le présent.
Rencontrez nos experts
Composée de professionnels expérimentés, notre équipe d’experts met en commun leurs compétences afin de relever efficacement les défis de chaque projet et d’assurer des résultats à la hauteur des attentes.
Président et fondateur
Stéphane Nadeau
Président et fondateur
Instigateur et fondateur de l’entreprise, Stéphane possède une vaste expérience acquise au fil de nombreuses années dans les domaines de la gestion de projet, de la construction et de la rénovation. Tout au long de sa carrière, il a été impliqué, a participé activement ou a dirigé une multitude de projets d’envergure, développant ainsi une vision globale et stratégique de l’industrie de la construction.
Détenteur d’une Maîtrise (M.Sc.A.) en aménagement de la Faculté de l’aménagement de l’Université de Montréal, option montage et gestion de projet, il débute sa carrière en 1997 au sein d’une importante firme d’architectes à Montréal, où il occupe le poste de chargé de projets et surveillant de chantier. Dans ce cadre, il prend part à la réalisation de projets variés, notamment la construction d’une usine de fabrication ainsi que la conversion d’une usine patrimoniale en espaces de bureaux à vocation technologique, ce qui lui permet de développer une solide compréhension des aspects de conception, de planification et de coordination.
En 2000, animé par le désir de se rapprocher du terrain, Stéphane effectue un virage vers le secteur de la construction en joignant un entrepreneur général d’envergure à Montréal. Grâce à ses compétences et à sa capacité à livrer des projets complexes avec rigueur et efficacité, il gravit rapidement les échelons : il est nommé Vice‑président Construction, et devient associé dès 2003. Quelques années plus tard, il accède au poste de Vice‑président et Directeur général, contribuant activement à la croissance de l’entreprise, dont le chiffre d’affaires annuel dépasse 30 millions de dollars.
Fort de plus de 12 années d’expérience au sein de cette organisation, il choisit de relever un nouveau défi en intégrant le Groupe QMD, de plus grande envergure et en pleine expansion. En 2012, il occupe le poste de Vice‑président Construction, où il supervise un portefeuille de projets totalisant plus de 70 millions de dollars annuellement en volume de travaux.
L’année 2014 marque un tournant décisif dans son parcours professionnel, alors qu’il fonde Montarville Gestion et Construction Inc. Depuis, Stéphane met à profit son expertise, son leadership et sa vision entrepreneuriale afin de faire croître l’entreprise et d’en assurer le succès, en misant sur la qualité des réalisations, la rigueur de gestion et la satisfaction des clients. Il s'entoure de gens expérimentés et dévoués, ce qui fait de Montarville., un incontournable acteur dans le secteur de la construction traditionnelle et dans la gestion de construction.
En septembre 2026, Stéphane écrira son examen pour le titre ASC (Administrateur de sociétés certifié) par le Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval, soulignant son engagement envers les meilleures pratiques en gouvernance, en stratégie et en gestion organisationnelle.
Courriel

Eric Boucher
Vice-Président - Estimation et Développement des affaires
Eric Boucher
Vice-Président - Estimation et Développement des affaires
Eric a amorcé sa carrière en 2002 à titre d’estimateur auprès d’un entrepreneur général, où il a rapidement développé une solide expertise en analyse de coûts, en préparation d’estimations et en compréhension des enjeux financiers liés aux projets de construction. Animé par un souci constant de précision et d’efficacité, il a su se démarquer et évoluer au sein de plusieurs des plus importantes entreprises de construction de la région de Montréal, notamment EBC, Groupe QMD et Devimco.
Au fil des années, Eric a acquis une vision stratégique globale des projets, alliant rigueur technique et capacité d’anticipation. En 2015, il occupait un rôle clé au sein d’Edyfic Construction, filiale de Devimco Immobilier, où il était responsable des budgets et de l’octroi des contrats pour l’ensemble des projets. Cette période a coïncidé avec une croissance remarquable de l’entreprise, qui est devenue l’un des acteurs majeurs de la construction et du développement immobilier au Québec, avec un chiffre d’affaires annuel atteignant 400 M$.
Fort de cette expérience, Eric s’est joint à Montarville Gestion et Construction inc. en 2021 à titre de Vice-président - Estimation et Développement des affaires. Dans le cadre de ses fonctions, il contribue activement à la croissance de l’entreprise en mettant à profit son expertise en stratégie de prix, en analyse de projets et en développement des affaires. Reconnu pour sa rigueur, son jugement et sa vision du marché, il joue un rôle déterminant dans l’obtention et la réussite des projets.
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Ramin Karimi, Ing.
Vice-Président - Construction et opérations
Ramin Karimi, Ing.
Vice-Président - Construction et opérations
Passionné par le domaine de la construction, Ramin se distingue par son leadership naturel, sa détermination et sa volonté constante de relever des défis d’envergure. Titulaire d’un baccalauréat en génie de la construction avec une spécialisation en gestion de projet, il détient également son droit de pratique à titre d’ingénieur depuis 2021, témoignant de la reconnaissance de ses compétences et de son professionnalisme.
Il a amorcé sa carrière dès 2011 en gestion de projets au sein du ministère des Transports du Québec, où il a participé à la réalisation de nombreux projets d’infrastructures majeurs, notamment des ponts et divers ouvrages d’art. Cette expérience lui a permis de développer une expertise solide en planification, en coordination et en supervision de travaux complexes, tout en évoluant dans des environnements hautement structurés et exigeants.
Il se distingue par sa capacité à analyser les enjeux, à proposer des solutions efficaces et à assurer une exécution rigoureuse, dans le respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité les plus élevées. À l’emploi de Montarville. depuis mars 2020, Ramin joue un rôle clé dans la croissance et le succès de l’entreprise. Reconnu pour son engagement et sa vision, il est devenu associé dès 2021, faisant de lui le plus jeune associé de l’histoire de la firme. Dans ses fonctions, il contribue activement à la réalisation de projets d’envergure, tout en favorisant une approche collaborative et orientée vers les résultats, au bénéfice des clients et des partenaires. À titre de vice-président construction, Ramin est ainsi responsable du bon déroulement de l’ensemble des chantiers de l’entreprise, veillant à la qualité d’exécution, au respect des échéanciers et des budgets, ainsi qu’à la coordination efficace de toutes les équipes impliquées.
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Pascal Forest, Ing.
Chargé de projets, Associé
Pascal Forest, Ing.
Chargé de projets, Associé
Ingénieur diplômé de l’École de technologie supérieure (ÉTS) en génie de la construction, Pascal cumule plus de sept années d’expérience en gestion de projets dans les secteurs des bâtiments commerciaux et institutionnels, ainsi que dans les infrastructures civiles. Au fil de son parcours, il a développé une expertise solide en coordination de chantiers, en gestion des sous-traitants et en suivi rigoureux des coûts et des échéanciers.
Reconnu pour son sens de l’organisation et sa capacité à évoluer efficacement dans des environnements multidisciplinaires, Pascal assure une gestion proactive des projets qui lui sont confiés, en veillant à maintenir un équilibre optimal entre qualité, performance et respect des impératifs clients. Son approche structurée, combinée à un fort engagement envers la santé et la sécurité au travail, fait de lui un professionnel fiable et apprécié des équipes et des partenaires.
Depuis 2023, il occupe le poste de chargé de projets chez Montarville Gestion et Construction inc., où il contribue activement à la livraison de projets complexes. En reconnaissance de son implication et de son leadership, il est devenu associé junior en 2025, participant ainsi au développement, à la croissance de l’entreprise en plus de participer à sa relève.
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François Larocque, Ing.
Chargé de projets, Associé
François Larocque, Ing.
Chargé de projets, Associé
Ingénieur en construction, diplômé de l’ETS en ingénierie de construction, avec plus de 8 ans d'expérience en gestion de projets, François est spécialisé dans la direction et la coordination de projets de construction pour notre firme. Il maîtrise la planification, le suivi budgétaire et le respect des délais, tout en garantissant la qualité et la sécurité des ouvrages. Son approche axée sur les résultats et l'optimisation des ressources lui permet de mener à bien des projets importants et de répondre aux attentes des clients. En 2022, il rejoint Montarville et occupe le poste de Chargé de projets et il fait désormais partie de la relève, devenant associé junior en 2025.
Courriel

Mélanie St-Louis
Directrice - Comptabilité
Mélanie St-Louis
Directrice - Comptabilité
Cumulant plus de 25 années d’expérience en comptabilité dans le secteur de la construction, Mélanie possède une solide expertise. Titulaire d’un DEP en comptabilité, elle a su développer ses compétences au fil des années grâce à son expérience sur le terrain et à sa constance, ce qui l’a amenée à occuper le poste de Directrice de la comptabilité chez Montarville Gestion et Construction inc.
Reconnue pour sa rigueur et son sens du détail, elle assure un suivi fiable des opérations financières et contribue à la bonne gestion des processus comptables de l’entreprise. Par son approche méthodique et son engagement, elle participe au maintien d’une gestion financière saine et structurée.
Courriel

Marc-André Joyal, Ing.
Directeur de projets
Marc-André Joyal, Ing.
Directeur de projets
Marc‑André a amorcé sa carrière dans l’industrie de la construction en 1994, à titre d’estimateur au sein d’une importante entreprise montréalaise, alors qu’il complétait ses études en ingénierie. En 1996, il obtient un baccalauréat en génie de la construction de l’École de technologie supérieure (ÉTS), puis saisit une opportunité internationale en se joignant à une firme spécialisée en membranes, ce qui l’amène à s’établir au Portugal jusqu’en 2000.
À son retour au Québec en 2000, il réintègre son premier employeur, Décarel, et accède au poste de chargé de projets. Dans ce rôle, il assume la responsabilité de nombreux projets de construction d’envergure à travers la province, dont la valeur varie de 5 M$ à 115 M$. Cette expérience lui permet de développer une expertise approfondie en gestion de projets complexes, en coordination multidisciplinaire ainsi qu’en contrôle des coûts et des échéanciers.
Fort de ce parcours riche et diversifié, Marc‑André se joint à Montarville Gestion et Construction inc. en 2015 à titre de vice‑président, Construction, et associé. Il contribue activement à la réalisation de projets majeurs ainsi qu’au développement stratégique de l’entreprise, en mettant à profit son expérience, sa rigueur et son leadership reconnu dans l’industrie.
Ayant annoncé une pause en 2026 pour la réalisation d’un projet personnel, Marc‑André demeure néanmoins impliqué au sein de Montarville. à titre de Directeur de projets sur une base contractuelle, où il continue de mettre son expertise à profit et de soutenir la relève en partageant son expérience et ses conseils avisés.
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Hugo Stien
Directeur - estimation
Hugo Stien
Directeur - estimation
Directeur - Estimation depuis novembre 2024, Hugo se distingue par sa rigueur, sa précision et sa capacité à piloter efficacement des mandats d'estimation pour des projets de construction d’envergure. Fort de plus de 10 années d’expérience dans l’industrie, il a développé une expertise approfondie en estimation de coûts, en évaluation de risques et en stratégies d’appels d’offres, contribuant ainsi directement au succès et à la rentabilité des projets.
Au fil de son parcours, Hugo a occupé des postes clés au sein d’entreprises reconnues telles que Sidcan, Groupe Brivia et Magil, où il a agi à titre d’estimateur principal sur des projets majeurs résidentiels, commerciaux et institutionnels. Son implication dans des développements d’envergure, notamment des tours à condominiums à travers le Canada et des projets totalisant plusieurs centaines de millions de dollars, lui a permis d’acquérir une solide compréhension des réalités du marché et des exigences techniques propres aux projets complexes.
Reconnu pour son sens de l’organisation, sa capacité d’analyse et son souci du détail, Hugo excelle dans la préparation d’estimations précises et compétitives, tout en assurant une coordination efficace entre les différents intervenants. Chez Montarville Gestion et Construction inc., il supervise l’ensemble des activités du département d’estimation, veillant à l’optimisation des processus, à la qualité des livrables et au positionnement stratégique de l’entreprise dans ses démarches d’affaires.
Par son expertise, son leadership et sa connaissance approfondie du secteur, Hugo contribue activement à la croissance de l’entreprise et à la réalisation de projets importants, en misant sur la rigueur, la collaboration et la performance.
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Jessica Daigle
Coordonatrice de projets
Jessica Daigle
Coordonatrice de projets
En poste depuis 2023 à titre de coordonnatrice de projets chez Montarville Gestion et Construction inc., Jessica cumule une expérience dans l’industrie de la construction depuis 2019. Au sein de l’équipe, elle joue un rôle clé dans la coordination des projets, en assurant un suivi rigoureux des échéanciers, des budgets ainsi que de la qualité des travaux. Elle agit également comme personne‑ressource pour l’intégration et la formation des nouveaux employés, en encadrant les méthodes de travail et les processus de suivi, contribuant ainsi à maintenir des standards élevés et uniformes au sein de l’organisation.
Forte d’un parcours progressif dans le domaine, elle a d’abord occupé des fonctions d’adjointe administrative, puis d’adjointe de projet, ce qui lui a permis de développer une excellente compréhension des processus administratifs et opérationnels propres aux chantiers de construction. Ces expériences lui ont permis d’acquérir des bases solides en gestion documentaire, en coordination d’équipes et en soutien aux chargés de projets.
Reconnue pour son sens de l’organisation, sa rigueur et sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, Jessica se démarque également par son leadership mobilisateur et sa capacité à transmettre efficacement ses connaissances. Elle contribue activement au bon déroulement des projets en facilitant la communication entre les intervenants et en veillant à la conformité des livrables. Son approche méthodique, son esprit d’équipe et son souci du détail font d’elle une ressource clé, tant pour la réussite des projets que pour le développement des talents au sein de l’entreprise.
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Alain Lacharité
Estimateur sénior
Alain Lacharité
Estimateur sénior
Estimateur sénior et tout premier employé de Montarville Gestion et Construction inc., Alain Lacharité est une figure incontournable de l’entreprise. Fort de plus de 40 années d’expérience dans le domaine de la construction, dont près de 30 années consacrées à l’estimation, il possède une expertise exceptionnelle et une connaissance approfondie du marché, des coûts et des réalités propres à l’industrie.
Dès les débuts de Montarville, Alain a joué un rôle déterminant dans la mise en place des fondations de l’entreprise. Grâce à sa rigueur, à son sens aigu de l’analyse et à son jugement expérimenté, il a contribué à établir des méthodes d’estimation fiables et performantes, permettant à l’organisation de se positionner avantageusement dans un marché compétitif.
Au fil des années, il a participé à l’évaluation de nombreux projets d’envergure, apportant des analyses précises et stratégiques qui ont contribué à la réussite et à la rentabilité des réalisations de l’entreprise. Reconnu pour sa constance, sa minutie et sa capacité à anticiper les enjeux, Alain est une ressource clé tant pour l’équipe d’estimation que pour l’ensemble de l’organisation.
Par son engagement indéfectible et la richesse de son expérience, il a largement contribué à faire de Montarville l’entreprise qu’elle est aujourd’hui. Son expertise continue de représenter un pilier essentiel dans le développement et la réussite des projets.
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Elias Abi Antoun
Directeur - TI
Elias Abi Antoun
Directeur - TI
Après plus de 25 ans à titre de consultant en informatique auprès de diverses entreprises, Elias s’est joint à Montarville Gestion et Construction inc. en 2025 à titre de Directeur des technologies de l’information. Technicien en informatique de formation, il possède une solide expérience en support technique ainsi qu’en gestion et en administration de systèmes informatiques.
Au fil de sa carrière, il a développé une expertise en diagnostic, en maintenance et en support des équipements informatiques, tout en assurant un service efficace auprès des utilisateurs. Il maîtrise également plusieurs environnements technologiques, incluant l’administration de serveurs, Active Directory, Office 365, les réseaux informatiques ainsi que les bonnes pratiques en cybersécurité.
Dans un contexte où les enjeux numériques évoluent rapidement, Elias veille à renforcer la sécurité des infrastructures technologiques de Montarville., contribuant à réduire les risques liés aux cyberattaques et aux intrusions. Il assure également l’installation, la configuration et le bon fonctionnement des outils informatiques utilisés au bureau et sur les chantiers, favorisant ainsi des environnements de travail performants et sécurisés.
Reconnu pour sa rigueur et sa polyvalence, il demeure constamment à l’affût des nouvelles technologies et s’investit dans le développement continu de ses compétences, soutenant activement l’évolution technologique de l’organisation.
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